GDPR与隐私政策

保护您的隐私和个人数据对我们至关重要。我们采取了一系列一致的技术和结构完善的措施,以确保您的个人数据得到安全妥善地处理。作为数据控制者,我们严格遵守欧洲议会和理事会于2016427日颁布的与个人数据处理以及数据自由流动相关的法规(EU2016/679,涵盖GDPR的最新文件,同时也符合相关捷克法律(包括但不限于个人数据处理法案第110/2019号),谨慎处理您的个人数据。

我们可能从您那里收集的个人数据:

通过网站表格与您联系时,我们会处理哪些个人数据?

无需注册即可访问我们的网站。通过填写“联系方式”表格联系我们,我们将收集您的以下个人数据:名字和姓氏、电子邮件、联系电话。我们收集这些数据是为了妥善处理您的查询或请求。根据 GDPR6(1)(f) 条,基于合法权益,我们对这些个人数据的收集使用期限为一年。

当您咨询我们的职位空缺时,我们会处理哪些个人数据?

如果您对我们的某个职位空缺感兴趣并且决定申请,我们将成为您个人数据的控制者。在进行职位申请时(在您的简历、动机信等中),您可以选择分享以下个人信息:名字和姓氏、电子邮件、联系电话、家庭住址、教育背景、实践经验。我们处理这些个人数据,主要是为了能够让您匹配到适合您的特定职位。根据 GDPR6(1)(b) 条,我们仅在匹配职位过程期间处理这些个人数据,在合同签订之后履行合同(或在合同签订之前进行准备)。在筛选过程中我们可能选择其他候选人,但我们同时希望保留您的简历和关于您的信息,以便将来可以与您沟通或为您提供另一个职位。如果是这种情况,我们将要求您同意对个人数据进行此类处理。如果您选择同意,我们将根据 GDPR 6(1)(a) 条,仅在您同意后的三年内处理您向我们提供的个人数据,并且您可以随时撤回您的同意。

当您浏览我们的网站(Cookie)时,我们会处理哪些个人数据?

我们的网站使用“Cookie”。Cookie将允许我们的网站记录有关您访问的信息(例如您选择的网站浏览语言版本)以及您是否再次访问我们的网站。Cookie 是网站存储在您的浏览器中并在您下次访问时使用的文件。我们的网站使用两种类型的 Cookie。第一,我们使用网站技术运行所必需的一种Cookie;我们这样做是根据 GDPR6(1)(f) 条,即基于合法权益。第二,我们使用对于网站运行来说不是必需,但可以帮助我们进行网站访问分析等工作的一种 Cookie。由于这些 Cookie 对于我们网站的技术运行并不是全部必需的,因此根据 GDPR 6(1)(a) 条我们将只在您同意的前提下使用它们。当您访问网站时,屏幕上方将显示并请求你的同意。

在个人数据处理方面,您有哪些权利?

访问个人数据的权利:
您有权询问我们是否处理与您有关的个人数据。在我们处理与您有关的个人数据时,您有权访问此类个人数据及以下信息:
如果您提出要求,我们将免费向您提供一份我们处理的您的个人数据的副本。
纠正、删除或限制处理数据的权利:
如果您认为我们处理个人数据的方式与您对个人私生活的保护相矛盾或是非法的,特别是在对个人数据处理的目的上感到不明确时,您有权要求更正或删除该数据(被遗忘权),或限制处理(限制处理权)。您也有权反对此类处理。
可携带的权利:
在某些情况下,您有权获取您以常用结构化和机器可读格式提供给我们的与您有关的个人数据,并有权将此类数据传输给另一个控制者,同时不受初始控制者的阻碍。如果您提出要求,在技术上可行的前提下,您还有权让我们以常用结构化和机器可读的格式将您的个人数据传输给另一个控制者。
反对数据处理的权利:
您有权依据以下法律,出于与您具体情况相关的理由,对与您有关的个人数据的处理随时提出反对:
您还可以对出于直接营销目的的数据处理提出反对。 如果您提出反对,我们将不再出于这些目的处理您的个人数据。
不接受对您的个人数据自动决策及自动分析的权利,将会产生以下法律后果或某种程度的影响:
您有权不接受仅基于自动决策及自动分析的决定,该决定会给您带来法律后果或对您产生某种程度的重大影响。仅当该决策对于您和我们之间签订或履行合同是必要的,经欧盟或成员国法律授权,或基于您的明确同意时,才能进行自动决策。
如果GDPR与隐私政策的英文版本与任何其他语言版本之间内容存在任何差异,则以英文版本为准.如需英文版GDPR与隐私政策,请点击此处