人力资源 / 招聘

招聘问题在欧洲地区已然成为各路投资者的一大忧患，尤其是在近年来失业率逐渐降低的中东欧国家。面对这一现象众多企业不得不被迫采取一系列对策，例如从其它国家招兵买马、引进高度自动化的机械设备、甚至将部分业务转移到其它国家等等。

其实，招聘到有经验的雇员并非难事。事实上，积极上进的求职者一直都在寻找更理想的工作职位，这意味着一个有吸引力的工作机会是帮助公司成功招聘的关键。而制定一个良好的招聘策略、适时开展营销活动并找到接触候选人的最佳时机则是成功招聘的捷径。

Moore EU-Asia (欧亚业务部)提供包括猎头经理和直接员工在内的一站式招聘服务。我们同时帮助新公司设立人力资源系统，其中包括创建整套必要的法律文件（合同、内部文件、GDPR、指令等），建立薪酬/福利结构，并为新员工开展跟进活动等。