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工资表管理

我们严格依照欧盟各国相关准则,为您的企业提供工资表管理服务。此外,我们还可据您所需提供进一步的服务,例如各种报告的处理、提供分析和预算、编制统计报告、相关部门的注册与陈述、相关会计软件的合作等。服务详情见下表:

工资表系统设立

  • 工资政策分析(可选)
  • 设置企业薪酬及福利(餐券、带薪休假、疾病)
  • 设置文件收集和分发(企业/员工)
  • 企业工资报告内容分析
  • 工资核算与电子银行
  • 外派员工/高管工资的薪资设置
  • 建立GDPR(工资表)合规要求

月度工资表服务

  • 工资表与员工机密档案的归档与管理
  • 积极与当地税务、社会保障、医疗保险部门沟通
  • 核算员工社保、医保、个税相关款项
  • 通过电子银行支付员工医保、社保、个税相关款项
  • 以防止信息流失的高管工资外包处理
  • 编制和发放所有员工的月度工资单
  • 员工餐券的计算与处理
  • 终止雇佣后处理所有财务文件
  • 编制员工年度收入汇总表
  • 工资表法律咨询
  • 外派员工的工资和年度纳税申报表(*可选)
  • 通过各公司专用子账户提供的薪资支付服务(*可选)

会计 / 簿记

我们严格依照欧盟各国相关财务准则及地方当局的规定提供会计服务。除此之外我们还可提供进一步的服务,例如处理各种报告、提供分析和预算、编制会计统计报表、在当局面前解释与陈述、分析索赔、在到期日前向债务人发送催款单以及与审计员和税务顾问合作等。同时我们的财务服务提供包括准备付款单和与银行联络,以便代表客户管理付款。我们还提供内部会计准则、就文件流通的监管提出建议、为差旅费提出准则,并参与库存和联系人员的培训。服务详情见下表:

月度会计服务

  • 根据采用的会计政策和适用的税务条例,在帐簿上记录业务交易
  • 子公司固定资产账户
  • 与供应商和客户进行结算的账户
  • 与员工建立附属结算账户
  • 增值税账户
  • 根据企业要求编制月度报告(从设立开始)
  • 编制资产负债表和损益表

年终结算

  • 根据《会计法》的规定编制法定年度财务报表
  • 编制年度纳税申报表
  • 按企业要求编制年度报告(从设立开始)

设立会计服务

  • 企业会计政策分析(可选)
  • 设置企业成本分配参数和工作流程
  • 收集企业文件的设置(电子/纸质)
  • 分析企业报告需求-准备管理报告和其他报告
  • 企业期初余额分析及录入
  • 准备数据库以接收相关文件

其它服务

  • 国家银行和统计局的报告
  • 增值税更正报告
  • 欧盟内部申报表
  • 合并报表
  • 税务机关资料汇编
  • 电子银行系统服务(转账准备)
  • 应收账款和负债确认书
  • 年度预算计划及建议咨询
  • 协助民事纳税申报(外籍)
  • 企业会计政策描述文件
  • 协助内部会计程序
  • 协助处理会计和税务问题
  • 会计领域的培训
  • 与会计和税务问题相关的特别咨询服务
  • 外部发票的协助与咨询